DUEVILLE (VI) : Fiom e Uilm interrompono la trattativa con Askoll. Si prospetta lo sciopero.
“Gli accordi sindacali dovrebbero essere stipulati per far crescere le retribuzioni e per conciliare i tempi di vita e quelli di lavoro di lavoratori e lavoratrici, ma sono per noi anche una cartina tornasole per capire quanta attenzione c’è da parte delle imprese verso il futuro dei propri dipendenti e dell’azienda.” spiega Laura Scalzo della Fiom Cgil vicentina “Nel nostro caso l’azienda non ha fatto altro che offrire 500 euro di premio solo ad una parte dei lavoratori e lavoratrici con una serie di criteri impossibili da raggiungere fra i quali c’è un parametro legato al budget di gruppo assolutamente lontano dai risultati reali conseguiti dall’azienda”. La proposta beffa non finisce qui: alla ricezione del premio sono legati ulteriori 4 parametri con anche il conteggio delle assenze che riproporziona già un misero premio esistente e che considera come “assenza” praticamente tutto quello che è possibile immaginare: permessi 104, maternità, infortunio e persino la partecipazione alle assemblee sindacali.
“Askoll 2, che si occupa di acquariologia, ha i conti in ordine e non possono, quindi, essere i lavoratori e lavoratrici di questa realtà a pagare per le scelte preoccupanti dell’azienda, come quelle che si fanno in Askoll E, fornitrice di schede elettroniche, che pare non avere un contratto con il principale cliente tale da garantire volumi produttivi e che ha comunicato all’Askoll un calo di produzione e a subirne le conseguenze sono tutti i lavoratori e le lavoratrici, ormai in cassa integrazione costante” concludono le sindacaliste.
