MANTOVA: INDIVIDUATI 10 LAVORATORI IN NERO ED ALTRI 22 IRREGOLARI.

I militari del Comando Provinciale della Guardia di Finanza di Mantova hanno individuato,
nelle ultime settimane, in distinti interventi eseguiti in diversi comuni della provincia, 10 lavoratori
completamente in nero ed altri 22 irregolari.
Il rafforzamento della presenza ispettiva, originato da attività di controllo economico del territorio  ha permesso di indirizzare gli accertamenti verso posizioni caratterizzate da possibili illiceità
nell’impiego del personale, dispiegando numerose pattuglie su tutto il territorio provinciale, non trascurando
anche i luoghi di attrazione serale e notturna, in particolare nei fine settimana.
Le Fiamme Gialle virgiliane hanno così effettuato interventi ed accessi in svariati esercizi, comminando sanzioni
amministrative che variano, cumulativamente, da un minimo di 41.500 ad un massimo di 227.000 euro.
I Finanzieri del Gruppo Mantova, eseguendo un controllo in un locale notturno, hanno sorpreso 7 lavoratori
completamente “in nero”, riscontrando irregolarità anche in ordine al pagamento delle competenze nei confronti
di altri 7 soggetti che, nonostante l’instaurazione del regolare rapporto di lavoro, ricevevano parte degli
emolumenti con metodi “non tracciati”, come rilevato dal raffronto tra le ore indicate sul Libro Unico del Lavoro
e quelle effettivamente svolte.
Nell’alto mantovano, i militari della Tenenza di Castiglione delle Stiviere hanno ispezionato, tra gli altri esercizi,
2 laboratori tessili, portando alla luce una condotta elusiva riferita a 15 dipendenti, finalizzata ad abbattere la
base imponibile su cui commisurare i contributi assistenziali e previdenziali. Sono state calcolate un totale di
circa 4.000 ore di lavoro effettivamente prestate e retribuite in “nero”, documentate quali assenze non retribuite.
Le risultanze dei controlli sono state segnalate all’INPS, all’INAIL ed all’Agenzia delle Entrate per l’adozione
dei provvedimenti di competenza.
Altre violazioni riscontrate hanno riguardato un’attività di ristorazione ed una impresa edile, dove sono stati
complessivamente individuati 3 lavoratori “in nero”.
Gli interventi condotti dalle Fiamme Gialle virgiliane testimoniano l’impegno del Corpo nell’individuare le
manifestazioni di illegalità collegate all’impiego di manodopera che, oltre ad alterare le regole del mercato con
forme di concorrenza sleale nei confronti degli operatori economici onesti, rappresenta un prevaricazione dei
diritti dei lavoratori stessi ai quali non vengono riconosciute sia le tutele previdenziali e contributive previste per
legge sia le garanzie in tema di infortuni sul lavoro.